Je hoeft je afwezigheden niet verplicht te wettigen. Je bent dus ofwel aanwezig of afwezig. Let wel dat dit mogelijke gevolgen heeft op vlak van slagen en recht op tegemoetkomingen zoals voor Vlaams Opleidingsverlof, KMO-Portefeuille, Groeipakket (kinderbijslag), eventuele examenkansen, … Hierdoor raden we wel aan om jouw eventuele afwezigheden te wettigen. Dit kan door : een bewijsstuk van ziekte, arbeidsongeschiktheid of een verklaring van de werkgever.
Waarmee kunnen we je helpen?